Telepracownik
Telepracownikiem może zostać każda osoba, której obecność w firmie z uwagi na wykonywane obowiązki nie jest wymagana. Jeśli wyniki swojej pracy może przesyłać za pomocą internetowych łączy z każdego miejsca, to należy rozważyć taką możliwość zatrudnienia. Tego rodzaju pracę z powodzeniem mogą wykonywać informatycy, dziennikarze, doradcy finansowi i ubezpieczeniowi, księgowi, tłumacze, architekci, prawnicy,handlowcy, przedstawiciele różnych branż, konsultanci firmowi itd. Najszybszy wzrost zatrudnienia odnotowuje się w sektorze usług informatycznych przy programowaniu, tworzeniu grafiki komputerowej, tworzeniu stron www. Nie tylko wykonywany zawód ma znaczenie przy wyborze elastycznej formy zatrudnienia, lecz równie ważne są predyspozycje psychiczne, osobowość kandydata jest ważna. Umiejętność samodzielnej pracy, organizacji swojego czasu, sumienności wykonywanych zleceń, odpowiedzialności i obowiązkowości są niezbędne przy tego typu pracy. Należy zadać sobie pytanie, czy pewna izolacja od kolegów i koleżanek z firmy nie będzie zbyt uciążliwa. Minimalna wiedza informatyczne związana z obsługą komputera, programów typu Word, Office, Excel, znajomość obsługi poczty email jest podstawą wykonywania telepracy.