Wprowadzenie
Telepraca to nowoczesna forma zatrudnienia polegająca na wykonywaniu swoich obowiązków służbowych poza siedziba firmy, z wykorzystaniem najnowszych technologii teleinformatycznych. Mówiąc wprost, osoba zatrudniona jako telepracownik pracuje w domu a wyniki swojej pracy przesyła do firmy za pośrednictwem łączy internetowych lub dostarcza zapisane na urządzeniach przenośnych (dyskietkach, płytach cd, pen drivach itp.)Telepraca najczęściej kojarzy się z telemarketingiem, co jest błędnym rozumowaniem. Jest to każda praca umysłowa wykonywana np. w domu. Spotyka się inne określenia tej formy zatrudnienia: e-praca, flexy-praca, elastyczna , mobilna, zdalna. Ten typ zatrudnienia powstał w Stanach Zjednoczonych w latach 60tych, z całkiem prozaicznych powodów: żeby zlikwidować uciążliwe korki uliczne, szczególnie poranne i popołudniowe. Wykorzystanie potęgi Internetu w pracy okazało się niezwykle zbawienne dla osób niepełnosprawnych, matek z małymi dziećmi, dla tych wszystkich, którzy z róznych powodów nie mogą pozwolić sobie na "normalne" zatrudnienie. W USA na stanowisku telepracowniczym zatrudnia się nawet sekretarki.